Kostenlose Gesundheits-Checks für führende Mitarbeiter sind kein steuerpflichtiger Arbeitslohn
Lassen Sie ausschließlich Führungskräfte untersuchen, spricht das für ein überwiegend betriebliches Interesse. Das ergibt sich schon daraus, dass leitende Arbeitnehmer schwerer zu ersetzen sind als andere Mitarbeiter. Eine Krankheitsfrüherkennung ist somit geboten, so das Finanzgericht Düsseldorf (Az. 15 K 2727/08 L).
Wichtig ist jedoch, dass Sie selbst Inhalt und Turnus der regelmäßigen Untersuchungen festlegen. Auch welcher Arzt diese vorzunehmen hat, sollten Sie als Arbeitgeber entscheiden.
(Der Deutsche Wirtschaftsbrief 50/2009)
Dr. Erhard Liemen
Chefredakteur
Dieses Glossar ist ein kostenloser Service von Wirtschaft-vertraulich
