Die Aussperrung stellt eine Suspendierung der Arbeitnehmer auf Zeit dar, so dass Lohnzahlungen oder Sozialleistungen für diese Zeit entfallen. Die Aussperrung ist eine mögliche Reaktion von Arbeitgebern auf einen Streik seitens der Arbeitnehmer. Trotz häufiger Streiks bei Tarifverhandlungen sind Aussperrungen eher selten.