Thema Arbeitszeugnis
Arbeitszeugnisse formulieren – eine Anleitung

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Arbeitszeugnisse formulieren – eine Anleitung

Arbeitszeugnisse formulieren ist gar nicht so einfach. Das Zeugnis soll ein Gesamtbild über Führung, Leistung und Persönlichkeit des Arbeitnehmers aufzeigen. Auf der einen Seite ist es wichtig, dass der Mitarbeiterin seinem beruflichen Fortkommen gefördert wird. Auf der anderen Seite müssen Dritte aussagekräftige Anhaltspunkte erhalten. Von Verklausulierungen hat weder der Arbeitnehmer, noch anderer Unternehmen etwas. Deshalb […]

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Arbeitszeugnis: Darauf ist zu achten

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Arbeitszeugnis: Darauf ist zu achten

Beim Arbeitszeugnis ist es wichtig, dass Sie dieses richtig formulieren und klare Einschätzungen enthalten sind. Mit diesen Tipps machen Sie als Arbeitgeber keine Fehler, wenn Sie Ihrem Mitarbeiter ein Zeugnis über seine Leistung ausstellen wollen. Auf individuelle Formulierungen kommt es an Idealerweise vermittelt ein Arbeitszeugnis ein Gesamtbild über Führung, Leistung und Persönlichkeit eines Arbeitnehmers. Es […]

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Arbeitszeugnis-Formulierungen: „Verklausulierte“ Arbeitszeugnisse können dem Unternehmensimage schaden!

Unternehmer kennen das aus ihrer unternehmerischen Erfahrung: Arbeitszeugnis-Formulierungen gleichen einem Rätsel. Häufig sind sie voll mit schnörkeligen Formulierungen und Phrasen. Einschätzungen sind so kaum möglich. Das Problem besteht darin, dass sich die meisten Unternehmen für die Arbeitszeugnis-Formulierungen standardisierter Textbausteine bedienen. Die Zeugnisse sind dann kaum voneinander zu unterscheiden, individuelle Leistungen sind nicht ersichtlich. Unklare Arbeitszeugnisse […]

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