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Was Arbeitgeber zur Lohnfortzahlung wissen müssen
Wenn ein Mitarbeiter erkrankt, sind Sie zur Lohnfortzahlung in den ersten 6 Wochen verpflichtet. Doch was passiert, wenn der Mitarbeiter kurz nach der Genesung wieder krank wird? Kennen Sie die Grenzen Ihrer Verpflichtung. >> weiterlesen |
Thema Lohnfortzahlung
31. März 2015 