Der Deutsche Wirtschaftsbrief

Arbeitgeber können bestimmen, ob Mitarbeiter am Arbeitsplatz den Dienst-PC auch privat zum Surfen im Internet nutzen dürfen. Wird dies verboten, hat der Arbeitgeber weitreichende Befugnisse, entsprechendes Fehlverhalten aufzudecken.

Die Regelung der Privatnutzung von Internet & Co am Arbeitsplatz ist für Sie als Arbeitgeber eine unabdingliche Sache. Wenn Sie keine klaren Regeln definieren, sind Ihnen bei Verstößen die Hände gebunden. So gehen Sie richtig vor. Klare Vorgaben zur Privatnutzung von Internet & Co Zunächst sollten Sie sich als Arbeitgeber entscheiden, inwiefern Sie Ihren Mitarbeitern […]