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CGZP-Tarifunfähigkeit: Bedeutung für Arbeitgeber
Nach dem die CGZP-Tarifgemeinschaft für ihre tariflichen Zeitarbeitsverträge jahrelang in der Kritik gestanden hatte, wurde Anfang des Jahres 2012 die CGZP-Tarifunfähigkeit erklärt. Für Sie als Arbeitgeber kann dieser Beschluss Beitragsnachforderungen der Sozialversicherer sowie Lohnnachforderungen von Seiten der Arbeitnehmer bedeuten. Equal-Pay-Forderungen sind ab Dezember 2009 rückwirkend zu zahlen Die CGZP-Tarifverträge hatten das so genannte Equal-Pay-Gesetz ausgehebelt. […] >> weiterlesen |
Thema CGZP-Tarifunfähigkeit
2. April 2012 