Der Deutsche Wirtschaftsbrief

Das Direktionsrecht ist eines der wichtigsten Instrumente eines Arbeitgebers, um die Macht über die inhaltliche Gestaltung des Arbeitsverhältnisses seines Mitarbeiters zu gewahren. Denn wichtig für die Gewahrung Ihres Direktionsrecht ist die Gestaltung des Arbeitsvertrages! Lesen Sie hier mehr. Enge Arbeitsverträge – wenig Spielraum für das Direktionsrecht Die praktisch häufigsten und bedeutsamsten Einschränkungen des Direktionsrechts ergeben […]