Der Deutsche Wirtschaftsbrief

Vorsicht Kündigungsfalle! Beim Direktionsrecht sollten Arbeitgeber bei weiten Direktionsklauseln aufpasssen. In unseren Artikeln zum Weisungs- beziehungsweise Direktionsrecht haben wir Ihnen beschrieben, wie wichtig dieses Instrument für Sie ist. Bei der Verfassung flexibler Arbeitsverträge ist aber auch Vorsicht geboten. Erweiterung des Direktionsrecht bringt Arbeitgeber nicht nur Vorteile Eines sollten Sie bei der Formulierung flexibler Arbeitsverträge beachten, […]

Das Weisungsrecht ist ein wichtiges Instrument für Arbeitgeber. Hier lesen Sie, welche rechtliche Grundlage das Weisungsrecht hat und welche Grenzen dem Weisungsrecht für Arbeitgeber gesetzt sind. Weisungrecht – wichtig für reibungslosen Arbeitsablauf Das Weisungsrecht (Weisungsrecht)  ist für Sie als Arbeitgeber das wichtigste arbeitsrechtliche Steuerungsinstrument, um einen reibungslosen Arbeitsablauf sicherzustellen und auf unvorhergesehene Ereignisse zu reagieren. […]